Veränderung ist längst Alltag für viele Unternehmen. Neue Strategien, neue Strukturen, neue Erwartungen – alles in Bewegung. Doch je mehr sich verändert, desto klarer zeigt sich, wie wichtig durchdachte Kommunikation dabei ist. Kommunikation, die Orientierung gibt, Menschen einbezieht und Wandel greifbar macht.

Deshalb freuen wir uns sehr, dass Dr. Anja Schmidt-Ott ab sofort unser Team bei VOK DAMS Strategy & Consulting verstärkt. Sie bringt langjährige Erfahrung in der Change-Kommunikation mit und vereint strategische Klarheit, kulturelles Feingefühl und methodische Tiefe in der Entwicklung von Eventformaten. Ihr Fokus: Veränderung klar kommunizieren, erlebbar machen und nachhaltig im Unternehmen verankern.

Events als Schlüssel für Wandel

Veränderung funktioniert nicht auf Ansage. Sie braucht Raum, Dialog und Formate, die etwas auslösen. Events spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie machen Haltung sichtbar, schaffen Verbindung und bringen komplexe Themen auf den Punkt – nicht theoretisch, sondern im Erleben.

Gerade in Phasen wie Mergers & Acquisitions, Führungswechseln oder Reorganisationen zeigt sich: Es reicht nicht, Ziele zu kommunizieren. Menschen müssen mitgehen können. Sie müssen verstehen, worum es geht, was sich verändert – und warum. Und sie müssen spüren, dass sie Teil des Ganzen sind.

Wir bei VOK DAMS entwickeln Formate an der Schnittstelle von Strategie, Kultur und Kommunikation. Ob interaktiver Workshop, Mitarbeitertag, Community-Building oder markenprägende Live-Kommunikation – im Mittelpunkt steht immer, Beteiligung zu ermöglichen, Klarheit zu schaffen und den Wandel im Unternehmen wirksam zu verankern. Ergänzt wird das durch Event-Guidelines, Kommunikationskonzepte, interne Aktivierung und digitale Plattformen – für eine Kommunikation, die greifbar bleibt: nachvollziehbar, anschlussfähig und wirkungsvoll, intern wie extern. 

Führungskräfte im Fokus

Führung spielt eine Schlüsselrolle im Wandel. Sie trägt Verantwortung, gibt Richtung, prägt Kultur. Deshalb stärken wir Führungskräfte mit Formaten, die genau das ermöglichen – von Leadership-Workshops über Change-Trainings bis hin zu unternehmensweiten Foren oder interaktiven Roadshows.

Veränderung braucht Beteiligung – und ein gemeinsames Warum

„Veränderung braucht klare Kommunikation, echte Erlebnisse und ein gemeinsames Verständnis für das Warum“, betont Dr. Anja Schmidt-Ott. „Wir entwickeln Formate, die Beteiligung ermöglichen – zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten. So wird Veränderung vom Top-down-Projekt zum gemeinsamen Weg.“

 „Dr. Anja Schmidt-Ott bringt genau die Expertise mit, die unsere Kunden heute brauchen“, sagt Colja M. Dams, Co-CEO von VOK DAMS. „Sie denkt Veränderung ganzheitlich – von der strategischen Zielsetzung über die kulturelle Einbettung bis zur erlebbaren Umsetzung. So entstehen Formate, die Haltung vermitteln und Transformation greifbar machen. Formate die Menschen erreichen. Die nachhaltig wirken.“

Claudia Köhler-Dams, Co-CEO, ergänzt: Der Bedarf an wirksamer Change-Kommunikation steigt deutlich. Unternehmen suchen keine starren Konzepte, sondern Formate, die Veränderung greifbar und wirksam machen. Was uns auszeichnet: Wir gestalten nicht im Seminarraum, sondern dort, wo Kultur entsteht – im echten Miteinander. Anja Schmidt-Ott bringt langjährige Erfahrung in Change- und Live-Kommunikation mit – und ein feines Gespür für die Dynamik von Organisationen. Eine echte Verstärkung für uns und unsere Kunden.“

Du interessierst dich für Eventformate, die Veränderung wirksam begleiten? Dann sprich uns gerne an: info@vokdams.de. Wir freuen uns auf den Austausch.

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